– Horaire de travail de 7h00 à 16h45 du lundi au jeudi, 7h00 à 11h00 le vendredi;
– Conciliation travail-famille (horaire flexible) ;
– Assurance-collective avec participation de l’employeur;
– Escompte employé;
– Activités sociales;
– Participation employeur au RVER de l’employé;
– Équipements à la fine pointe de la technologie;
– Poste de travail respectant la distanciation sociale;
– Possibilités d’avancement et de diversification des tâches;
– Formation à l’interne;